2023년 인도네시아 주 예산: 생산적이고 디지털적으로 숙련된 노동자의 지원을 받는 포괄적이고 지속 가능한 국가 구상

인도네시아는 최근 자국의 경제를 재건하고 국가를 더 높은 수준으로 끌어올리는 것을 목표로 하는 2023년 주 예산을 통과시켰다.3,041조7,000억에 달하는 새로운 예산은 생산성과 양질의 인적자원을 포괄적이고 지속 가능한 인도네시아 경제의 핵심 성공요인으로 삼고 있다.
마이크로소프트는 인도네시아가 세계적인 불확실성이 높아지는 가운데 보다 번영하고 회복력 있는 국가가 되려는 장기적인 열망에 대처하면서 당면한 도전을 극복하려는 정부의 노력을 인식하고 환영한다.따라서 마이크로소프트는 특히 교육을 통해 국가의 인재를 육성하는 데 있어서 이 예산에서 공개된 포괄적인 우선 순위 조치를 통해 정부가 국가 경제 성장을 가속화하는 데 있어 지속적으로 지원하고 있습니다.이는 모든 개인과 조직이 성장하는 디지털 경제에서 더 많은 성과를 달성할 수 있도록 지원하겠다는 델의 약속과 일치합니다.
델은 디지털 변혁이 더 이상 선택이 아니라 필수라고 믿고 있습니다.Microsoft의 CEO인 Satya Nadella의 말을 인용하면, 테크놀로지 자체가 이러한 업계의 주요 부분이 되기 때문에, 테크놀로지 산업을 다른 업계로부터 분리할 수 없게 됩니다.

디지털 인재 풀의 필요성
인도네시아는 2045년까지 인구의 70% 가까이가 생산가능 연령에 해당하는 인구통계학적 보너스를 누릴 예정이다.추진력을 극대화하고 강력하고 생산적인 노동력을 확보하기 위해 정부는 적절한 디지털 기술을 갖춘 인적 자원의 업그레이드를 포함한 교육을 주요 개발 분야로 선언하고 IDR608.3조원을 배정했습니다.이는 지난 10년간 최대 규모인 전체 주 예산의 20%에 해당합니다.공평한 학습의 질을 확보하기 위해서, 예산은, 최외부, 저개발, 프런티어(3T) 영역의 소외된 학생들에게, 최첨단의 인프라, 취업 연계, 매칭등을 통해서, 교육의 접근성을 높이고, 저렴한 가격의 교육을 제공하기 위해서도 사용됩니다.
이 움직임은 현재의 산업 발전을 전제로 하고 있습니다.DevOps Engineer, JavaScript Developer, Back-End Developer, AI Specialist, Data Scientist와 같은 기술 또는 디지털 기반 역할에 대한 숙련 노동자에 대한 수요는 미국에서 가장 많이 검색된 직업 상위 10개에서 볼 수 있듯이 크게 증가했습니다.수요 또한 계속 증가할 것이다; 2020년 세계 경제 포럼 보고서에 따르면, 2025년까지 기술에 기반한 9700만 개의 새로운 일자리가 곧 창출될 것이다.
계속 증가하는 이러한 수요를 충족시키기 위해, 통신정보학부는 인도네시아가 2035년까지 최소 900만 명의 디지털 인재를 필요로 할 것으로 예측하고 있습니다.이러한 재능은 컴퓨터 조작, 생산성 도구 사용, 온라인 정보 검색 등 '기본 기술'을 넘어서야 합니다.글로벌 경쟁력을 높이기 위해 데이터 처리 및 시각화, 애플리케이션 개발 등의 고급 디지털 기술을 습득해야 합니다.

장래의

종업원 강화 콜라보레이션의 정신 및 국가의 장기적인 파트너로서 Microsoft는 교육기관, 정부기관, 지방정부, 비영리단체와의 풍부한 부문간 파트너십을 통해 인도네시아의 미래 디지털 인재 준비에 공헌하고 있습니다.이온, 엔터프라이즈.이러한 파트너십에는 AI, Azure, Cybersecurity와 같은 특정 디지털 테크놀로지에 대해 국제적으로 인정된 인증을 제공하는 것, 교육과정을 업그레이드하고 최신 디지털 기반 자료, 대학생 및 직원을 위한 스킬업 프로그램 등이 포함되지만 이에 한정되지 않습니다.여성 디지털 마니아를 위한 세미나를 개최하고 있습니다.
우리의 노력은 거기서 그치지 않습니다.앞으로, 우리의 지역 인재들이 미래의 역할에 있어서 필요한 수요의 스킬을 갖추도록, 정부와의 협력과 파트너십을 강화하고 싶습니다.정부의 이러한 파트너십 중 하나가 디지털 탤런트 장학금(DTS) 프로그램입니다.이 프로그램에서는 Microsoft는 트레이닝 파트너로서 자부심을 가지고 있습니다.DTS는 디지털 경제의 촉진자, 가속자, 지원자로서 펜타헬릭스(정부, 지역사회/사회, 고등교육기관, 기업, 미디어)의 역할을 극대화하는 균형 잡힌 생태계를 조성하기 위해 2018년에 설립된 역량 개발 교육 프로그램입니다.
DTS 및 기타 파트너십 프로그램에 사용되는 주요 학습 플랫폼인 Microsoft Learn은 모두에게 개방되어 있으며 미래에 사용할 수 있는 기회가 무한합니다.예를 들어 이 플랫폼은 조직의 웹 사이트 또는 학습 포털과 통합될 수 있으며, 이러한 조직은 마이크로소프트의 무료 자료를 사용하여 자체 디지털 교육 프로그램을 실행할 수 있습니다.396개의 자기 페이스 학습 경로와 클라우드, 데이터, AI, 사이버 보안 등의 중요한 주제를 다루는 1,536개의 모듈을 갖추고 있으며, 이 모든 것을 인도네시아 바하사에서도 이용할 수 있어 배경에 관계없이 인도네시아인들에게 힘을 실어줍니다.

다양하고 포괄적인 미래 세대의 성장과 유지
우리는 또, 이러한 디지털 인재에 관한 포괄성과 지속 가능성을 강화하기 위한 정부의 노력을 인정한다.자랑스러운 인도네시아인으로서 Bhinneka Tunggal Ika의 가치는 매우 소중합니다.이와 같이, 조코 위도 대통령이, 나라의 문화적 정체성을 유지하면서, 글로벌하게 혁신적이고 경쟁력 있는 장래의 생산적인 노동력에 대한 비전을 재차 표명하고 있는 것을 듣고, 저는 용기를 얻었습니다.
마이크로소프트는 포괄성을 강화하고 인도네시아의 고무적인 다양성을 활용하기 위한 정부의 노력에 전폭적인 지지를 보내고 싶다.그러나 포괄성을 옹호하기 위해서는 교육의 질만으로는 충분치 않다.모든 장벽을 제거하기 위해 평등하고 빠른 도달과 저렴한 접근으로 보완되어야 한다.
마이크로소프트가 없애려고 하는 장벽 중 하나는 성차별이다.스루 코드: 장벽이 없으면 모든 사회경제적 배경을 가진 여성들이 클라우드, 데이터 및 AI뿐만 아니라 디지털 기술 분야에서 동등한 기회를 얻게 됩니다.우리가 특히 자랑스럽게 생각하는 또 다른 이니셔티브는 Enabler Program입니다.이 이니셔티브는 아시아 태평양 지역의 비영리 단체, 고용 파트너 및 장애인들이 함께 모여 모든 사람이 직장에서 자신의 진정한 모습을 보여줄 수 있는 포괄적인 작업 환경을 조성하는 것입니다.2022년 5월, Komisi Nasional Disabilitas와 파트너십을 맺고, 인도네시아에 이 프로그램을 도입해, 그 후 많은 장애인을 대상으로 디지털 스킬 트레이닝을 실시하고 있습니다.그리고 우리의 여행은 거기서 끝나지 않는다.Microsoft의 「신경 다양성 채용 가이드」를 채용해, 숙련된 참가자와 적절한 고용자를 연결하는 방법을 찾고 있습니다.

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